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          單位按最低工資標準繳社保?員工可自愿放棄社保?千萬別被這些謠言忽悠了!

          來源:“中國勞動保障報”微信公眾號 時間:2021-03-24 20:49:52

          1、單位按最低工資標準繳納社保?

          謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數:★★★★

          職工的社保繳費基數一般是按職工上一年月平均工資(或個人上月工資)來確定的,職工工資越高,社保繳費基數就會越高。但是,繳費基數存在上下限。如果職工的繳費基數低于各地規定的最低繳費基數,就按照最低繳費基數繳納社保;如果繳費基數高于各地規定的最高繳費基數,就按照最高繳費基數繳納社保。

          2、員工可以自愿放棄社保?

          謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數:★★★★

          為員工參加社會保險是用人單位的法定義務,用人單位和職工必須依法參加社會保險。勞動者出具的放棄參保的聲明,無論是否自愿,都是違反法律強制性規定的,在法律上是無效的。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

          3、男性職工不用繳納生育保險?

          謠言流傳度:★★★ 迷惑指數:★★★

          社保法明確規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。這里的“職工”,不分男女,均應按規定參加生育保險。

          責任編輯:陳浩

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